Японский сервис увольнений получил уведомление об увольнении своего сотрудника… от другого сервиса увольнений

В последние годы в японском бизнесе появилось необычное явление – «сервисы увольнений» или taishoku daikou. Эти компании за определённую плату уведомляют работодателей о решении сотрудника уволиться, помогая избежать неловких ситуаций: уговоров остаться, давящих вопросов или неприятных разговоров с начальством. Одной из таких компаний является Momuri – её название происходит от фразы もう無理(mou muri), что переводится как «Я больше не могу». Недавно Momuri оказалась в забавной ситуации: другой сервис увольнений обратился к ней, чтобы уволить одного из её сотрудников.

История, которой компания поделилась в Twitter, началась с того, что клиент Momuri, которого назовём А-сан, сначала воспользовался услугами Momuri, чтобы уволиться с предыдущего места работы, а позже устроился к ним на неполный рабочий день. Однако А-сан часто пропускал смены, ссылаясь на плохое самочувствие. В понедельник Momuri получила звонок от другого сервиса увольнений, который сообщил, что его наняли передать о решении А-сана уволиться из-за слишком высокого темпа работы, не подходящего под его личные качества.

Momuri прокомментировала этот опыт как ценный урок, который поможет им лучше распознавать ожидания сотрудников и повышать качество рабочей среды.









Photo: Pakutaso